Coaching &

Médiation

Faciliter la prise de recul.

Prévenir les Risques Psycho-sociaux dans un contexte de changement.

Développer la posture managérial adaptée au contexte et aux enjeux de l'organisation.

La médiation est une façon éthique de résoudre les situations difficiles, en plaçant l’humain au cœur de l’action, dans la recherche des solutions.